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课程背景：

    培训师是企业培训体系的核心之一，由于企业系统支撑有限，内部讲师的专业技能不一，直接影响到企业培训质量，内部讲师是整个企业培训体系最有活力和创造力的因素，具有巨大的开发潜能。广东培训网根据国际职业认证标准联合会的授权与指导，研发的系列《国际职业培训师认证》课程，是国内业界独一无二的具有专业培训核心竞争力的国际性认证课程。颁发国际职业认证资格证书(双证)，在国际职业认证标准联合会国际官方网站（www.iocsl.org.cn  www.iocsl.org ）可查询。

课程收益：

  系统理论与时俱进：传授国际前沿的培训体系管理及咨询理论；有效开展人才梯队建设和人才   培养活动。

  系统技能：掌握专业、实用的职业培训师课程开发、课程设计、课件制作及实地讲演能力的全方位技能；

  品牌塑造：通过认证、颁发取得国际级职业培训师领域的专业身份，提升个人职业品牌含金量；

  平台展现：优秀学员可直接进入国内权威师资网络平台，展现职业风范；

  人脉职圈：学员还可自愿加入“职涯”俱乐部；

  案例研讨：获得定期案例学习分享机会和兼职咨询业务不断提升专业能力。

课程大纲：

一、高屋建瓴---教学指导理论

1、培训的三个原理

  接近原理、重复原理、强化原理  

2、成人学习的特点

  目的性强、注意力易分散、容易遗忘、自我意识强

二、构建课程框架----课程设计

1、确定培训目标

  确定课程主题、确定培训对象、确定课程总体目标

2、搭建内容框架

  列出培训大纲、确定培训策略、确定培训目标确定培训顺序

3、设计教学方法

  成人学习五步法、设计教学方法、预估培训时间、绘制课程效果图

三、充实课程内容---课程开发

1、课程开发方法

  认知模型、选择性认知、链接到已有知识、组织知识、消化与吸收、强化

2、制作讲师手册

  制作讲师手册的目的、讲师手册的基本结构及要求

3、制作学员手册

  制作学员手册的目的、学员手册的基本结构及要求

4、制作测评资料

  阶段性评估、总结性评估

5、制作PPT课件

  制作PPT课件的目的、PPT课件的要素及要求、PPT课件的布局与排版

四、完美呈现----课程讲授技巧

1、授课准备

  培训内容准备、教学工具准备、人际关系准备、心理准备

2、授课基本要求

  表情、姿体、语言

3、授课关键环节

  开场、结尾、课堂特殊情况处理

4、学员授课练习及点评

【课后辅导】2天　（具体时间安排需双方协商确定）

第一次辅导：

1、 学员课后必须设计开发一门课程，在正式独立开发前，老师一对一辅导学员，帮助学员梳理拟开发课程的思路框架。

第二次辅导：

1、 学员完整地开发一个课程的讲师手册、学员手册、PPT课件及相应的辅助资料。

2、学员完成全部初稿后，老师针对学员的初稿进行一对一的辅导并提出修改建议，学员根据老师的建议修订课件资料。

讲师简介：陈鹏程

●  国际职业认证标准联合会（IOCL）中国区授权讲师

●  重庆大学金融管理硕士研究生

●  香港亚洲商学院工商管理硕士

●  国家认证高级人力资源管理师

●  企业大学/培训体系构建顾问师

●  美国国际训练协会（IPTA）认证培训师

●  14年上市公司企业管理实战经验

●  18年民企、港资、台资、外资、国企等大型知企业

●  人力资源管理、集团培训经理、执行院长等任职经历，

●  筹建过四所企业大学，运营过千名内训师团队，

●  5万人企业的管理经验，4年咨询培训经验，

擅长领域：企业大学/培训体系构建、管理人才培养、管理咨询项目。

郑君

●  国际职业认证标准联合会（IOCL）中国区授权讲师

●  经济学硕士；

●  PTT高级职业培训师；

●  美国GEC认证讲师；

●  曾任捷和电机集团公司人力资源总监

先后在豪恩声学股份、朗科科技股份（股票代码300042）、捷和电机集团等公司担任人力资源主管、培训主管、培训经理、招聘经理、人力资源经理、总经理助理兼人力资源总监等职。拥有10年以上企业内训师授课经验、6年以上职业培训师授课经验，累计服务企业900家以上。

复杂的问题简单化，抽象的问题生活化，模糊的问题清晰化，点线的问题层面化。娴熟运用多种培训方法，将理论性、实践性与趣味性有机结合，深入浅出，通俗易懂，寓教于乐。

擅长领域： 企业培训师培养、员工关系管理、人力资源规划

胡凤岑

●  国际职业认证标准联合会（IOCL）中国区授权讲师

●  原顺丰集团培训基地校长

●  企业大学建设与中高层管理者培养专家

●  独立操作过15000人次/年的培训体系运作。

曾在大型国企、美的集团、顺丰集团、紫泰荆实业、鼎诺信息技术等知名企业担任科室主任、销售终端经理、培训经理、人力资源总监等职。现为优速快递、日昱物流、捷晟科技、必飞特科技常年顾问。

擅长领域：人才梯度建设、管理干部培养、企业大学规划与筹建，在各层次管理干部培养方面拥有丰富的实践经验。是杰出的管理干部培养专家之一。

罗绍迪

●  国际职业认证标准联合会（IOCL）中国区授权讲师

●  国际职业培训师6力认证标准创始人

●  广东培训协会注册讲师，广东培训网高级咨询师、培训师

●  情景管理与教学模式倡导者，知行实践行

●  动催导师，微培训咨询资深顾问

●  湘潭大学行政管理学士

●  13民企、港资、美资等大型企业运营管理

主要优势：

复合型经营管理精英：从工厂稽查、现场管理到总经理助理、营运总裁助理，对工厂运营管理有较深刻的认知与理解，跑过销售、当过导购、带过销售队伍，深谙销售运营管理、组织建设与队伍管理

擅长领域：企业运营管理、人力资源体系规划、人才梯队建设

黄红发

●  国际职业认证标准联合会（IOCL）中国区授权讲师

●  南京陆军指挥学院   经济管理专业

●  香港亚洲商学院    工商管理硕士

●  中山大学EMBA     工商管理硕士

●  国家认证    高级人力资源管理师

●  企业培训体系构建顾问师

●  美国国际训练协会认证培训师

●  国家注册高级培训师

●  中山大学MBA同学会副会长 资深讲师

●  中山大学MBA人力资源联盟副会长 首席讲师

●  广东大学生创业就业促进会副会长资深导师

●  个人专著：畅销书《人力资源在左员工在右》、《一个人力资源总监的管理笔记》

●  15年民企、港资、台资、日资、国企等大型知企业人力资源管理、商学院院长、副总经理

擅长领域：筹建过五所企业大学，人力资源体系建设、管理者能力训练

王水

●  广东培训网、弘创企管合伙人

●  国际职业认证标准联合会（IOCL）中国区授权讲师

  国内十大咨询机构签约高级咨询师

  北京大学民营经济研究院智慧管理课题组成员

  广东生科院客座教授

  多所大学授予大学生校外人生导师、创业导师

  大型上市集团公司 人力资源总监  总经理

  多年中国500强、大型集团公司人力资源高管及总经理职务。

擅长领域：现代商业模式、企业战略管理、战略人力资源管理、领导力建设、任职资格体系、集团、上市公司人力资源体系建设，运作经验，精通人才及干部培养开发体系，熟悉企业经营、运作系统，对商业模式、企业经营、管理技巧、团队建设等均有丰富经验。

报名信息

（一）课程对象：企业专/兼职培训师、中高层管理者、部门经理、培训管理者和业务/技术骨

（二）参会费用： 2天1晚4800（培训费、教材费、午餐费、税， 学员交通及食宿费用自理。）

认证费用：1500元

认证方式：培训—现场笔试—课后提交1小时课程演讲PPT—审核—提交证收资料—发证

付款方式：为避免现场等候，建议通过转账支付。

帐户名称：深圳市展业企业管理顾问有限公司

开户行：  招商银行深圳龙岗支行

银行帐号：755916205410905