0755-89717172
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名称:教练型领导——发掘自我和他人的内在力量

时间:2017-06-27至2017-06-28

地点:440000-440300

市场价:¥5800

讲师:吴女士

 时间: 2017年0627-28     地点:深圳

主讲:吴女士

电话:0755-89717172   手机:15813879154   邮箱:l-j99@163.com   网址:www.zhanyepx.com

课程收益

ü知晓个人作出改变的影响因素利用钻石模型和逻辑层次探索自己,能够全人地觉察自己和他人

ü分析愿景、价值观、身份等内在资源是如何影响到每个人的,并学会如何在这些层面上做工作,来帮助自己和对方实现从内而外地转变

ü学习并理解几个建立正面积极的成长模式的工具,帮助自己和他人拓展思路,挖掘深层次的智慧

ü学习用逻辑层次来系统分析组织和团队,作为领导人,在价值观、企业文化、愿景层面影响和带领团队

为何参加?

本课程除了讨论、讲解,录像观摩、案例分析外,还有教练练习、团队教练工作坊,让教练技术融入到培训中,在体验中学习,在潜移默化中学到

课程大纲

第一模块: 流程与技巧的回顾

üGRROW模型的回顾

ü基本教练技巧的回顾

ü管理教练中面对的困惑

第二模块:打造由内而外的行为模式

ü库则斯领导力的五项原则:(以身作则,共启愿景,挑战现状,使众人行,激励人心)

ü真正的领导力是打造团队的内在力量

ü为什么人真正的改变难以发生

ü行为背后的强大内在力量是什么

ü用全人的视角关注人:组织与个体的内

Ø在逻辑层次探索

Ø愿景

Ø身份

Ø价值观

Ø能力

Ø行为

Ø环境

ü深度聆听与体验:每个人内在的逻辑层次

ü人类成长过程限制性信念

Ø对梦想的恐惧

Ø受害者认同

Ø对冲突的恐惧

Ø系统认同

ü如何帮助自己和他人突破限制性信念,建立内在的驱动力

ü个人教练中的逻辑层次引导作为领导人:组织中的价值观建立(企业文化/团队文化)

ü内在信念的建立——自我断言

第三模块:教练过程的深度体验

ü教练技术的整和:GRROW模型与逻辑层次结合

ü教练过程帮助拓展思维的深度-逻辑层次

ü教练过程帮助拓展思维的宽度-工具:五位感知法

ü基于项目任务的团队教练工具——迪斯尼策略

ü根据客户需要可以采用的教练工具

讲师简介吴女士

背景经历

ü人力资源心理学硕士

ü曾在美国惠氏等多家著名跨国企业任职销售经理、培训经理,在担任销售培训经理期间,曾和团队一起为销售队伍打造训练体系,致力于将培训课程与人员的能力发展相结合

ü曾先后接受DDI, Forum, Mercuri , Insight 和富兰克林柯维等著名公司的系统专业训练和TTT训练

üMBTI性格分析的认证讲师

ü国际教练协会ICF认证PCC级别教练

擅长领域

ü教练技术在企业管理中的应用类课程

服务客户

中国电信、中国移动、宜家家私、联想集团、捷豹陆虎、海南航空SGS通标、中航集团、最佳西方酒店、碧桂园集团、时代地产、金地集团、合景泰富集团、美的集团、利盟集团、中石油、中石化、BP石油、诺基亚、爱立信、日立电梯、施耐德、广州本田、招商银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、深圳发展银行、信诚保险等。

报名信息

(一)课程对象:中高层管理人员

(二)参会费用:5800

付款方式:为避免现场等候,建议通过转账支付。

帐户名称:深圳市展业企业管理顾问有限公司

开户行:  招商银行深圳龙岗支行

银行帐号:755916205410905

 

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