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第一天：参观阿里巴巴总部+解读阿里巴巴的企业文化和发展历程（西溪园区+太极禅苑）
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09:20-10:00
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赴阿里总部产业园
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10:00-11:40
寻根源
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参观考察：阿里巴巴西溪园区
访客中心：是园区把5号楼独立布置且转为客户而来！聚焦了阿里巴巴文化发展；阿里土话，武侠文化，淘宝亲文化，还有难得的淘品牌客户等的运营亮点分享于一体的多功能文化交流中心——是客户“亲”在园区温暖的家
收益：在这里畅快的感受互联网公司的开放创新空间，在体验式走访中切实看到阿里文化落实与日常环境的细微处，细细品闻“阿里味”，感受阿里公司独有得文化魅力
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11:40-12:30
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阿里员工餐厅自助午餐（体验阿里后勤服务）
园区自由活动，感受阿里文化、工作氛围，可与阿里员工交流
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12:40-13:20
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移步太极禅苑
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13:40-14:10
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参观考察：杭州太极禅苑
收益：太极禅苑的经营理念为推广太极文化，通过了解学习建立新文化圈子，融合道家、
儒家、佛家文化，学会以儒释道理念之本来做企业管理。
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14：10-16：10
理思维
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专题分享：阿里巴巴文化和绩效管理
主要内容：◆透彻了阿里巴巴文化发展之旅
◆阿里六脉神剑是如何实施落地，价值又是如何进行绩效管理？
◆案例分享：阿里人的阿里味成长故事！
◆可选择 现场文化工坊切实教你如何提炼属于自己公司到文化
分享嘉宾：阿里巴巴文化布道官
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第二天：系统解读阿里的成功逻辑+阿里巴巴特色的创新管理三板斧实操训练（酒店会议室）
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09:00-12:00
观大势
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专题讲解：阿里巴巴的战略布局与生态圈解读
1.解读阿里巴巴企业使命、价值观、愿景
2.分析阿里巴巴15年发展史上重要节点、战略布局
3.了解阿里巴巴最新三大战略
4.学习阿里巴巴战略如何落地
5.解读阿里巴巴生态圈
收益：◆深入了解中国电子商务市场的发展脉络，理解未来电子商务发展新趋势
◆学习制定企业战略，进行战略布局，及如何实施战略落地
◆借鉴互联网思维，对标贵公司如何通过上下游企业进行整合，建立自己的企业
生态系统
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14:00-17:00
找方法
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专题讲解：阿里的管理创新与特色人才培养
1.阿里巴巴如何通过独特的企业文化来凝聚3万名员工的？
2.阿里六脉神剑是如何实施落地，价值观是如何考核的？
3.如何借鉴阿里的校园文化、军队政委文化、绩效文化？
4、阿里巴巴强大商业帝国是如何培养中高层管理者？阿里人总结了阿里特色的管理三板斧：揪头发、照镜子、闻味道，分别代表着一个中层的管理者，需要具备的三项最核心的能力“眼界”、“胸怀”、“心力”。目的是塑造一个内心强大、使命驱动的优秀管理者。
5、阿里创新：赛马会、 共创会、 产品会。
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