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职业化塑造


课程大纲

一、 企业需要什么样员工?
1
、 职业化员工的两类资源:硬资源和软资源。
2
、 两类资源的关系。
3
、 什么是职业化的员工
4
、 心态决定一切。
5
、 心态对人的影响。
6
、 阳光心态塑造途径
二、感恩心态。
1
、为什么要感恩?
2
感恩心态的力量。
3
、一个具有感恩文化的组织才是一个充满凝聚力和竞争力的组织。
4
、如何让员工自动自发充满信心,产生工作积极性?
三、积极心态
1
积极心态之树。
2
、消极心态之树。
3
、积极心态修炼。
四、敬业心态。
1
、敬业的现实状态分析
2
、敬业的理由。
3
、敬业的三阶段。
4
、如何做到敬业。
五、学习的心态
1
、市场在发展,企业在发展,不进取、不学习,就有可能被企业淘汰。
2
、韦尔奇对你的忠告?
3
、超越竞争对手的唯一方法是什么?
4
、为什么要建立学习型组织?
5
、怎样提升企业培训的效果?
六、老板心态
1
、打工心态与老板心态的比较!
2
、你怎么样能像老板一样思考?
七、双赢心态
1
、为什么要合作? “合作共赢的意义?
2
、改变态度

3
、适应环境
4
、享受过程
5
、活在当下
6
、学会弯曲
八、职业化心态是职业化的基础。
职业化塑造的三个纬度:
1
、喜欢
2
、信任
3
、依赖